>>就業規則の作成
安心できるルールづくり。
企業と従業員の双方を守る為に。
>>人事制度の構築
人の成長こそが企業の成長。
評価基準を明確にし、従業員のモチベーションをアップ。>>助成金の申請
人材採用時に利用できる助成金があります。
適用には条件がありますので、事前の確認をおすすめします。
>>監督署から突然の出頭通知書
出頭通知書」と「是正勧告」について。
正しい認識と適切な対処法。-
>>労働組合からの団体交渉申し入れ
団体交渉に焦りは禁物。
長期戦で臨み、労使共に誠実交渉を心掛けましょう。
- 新着情報
- 2010年7月
- 「こんな時はどうすれば？」の記事を更新しました。
- 2010年4月
- ホームページを公開しました。
